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《壹百度》揭秘百度成长秘密:公布29条法则

12月7日消息,昨日百度发布了新书《壹百度》。据百度方面透露,这本书汇聚林百度十年发展文化精髓和李彦宏管理思想,并首次公布了百度成长的29条管理白金法则。

百度副总裁任旭阳表示,《壹百度》提炼了李彦宏创立百度十年来的29条管理白金法则,也是百度十年企业文化的核心。案例真实展示了诸多百度人十年来的心路历程,充分体现了百度简单可依赖的企业文化。

据了解,《壹百度》的出版方博集天卷同时也是畅销书《杜拉拉升职记》的出版方。其CEO黄隽青透露,“市场对《壹百度》的响应非常火爆,书还未下厂付印,就已经引发了HR培训机构、咨询公司、中小企业的团购狂潮,HR Bar人力资源实名俱乐部更是抢先预定了10000册新书。”

百度分享10年成功经验

据百度方面透露,早在11月17日百度入驻搜索框大厦当天,一本汇集了公司董事长兼CEO李彦宏创立百度十年来管理思想精髓的小册子就开始在百度公司内部员工中流传。这些真实有趣、极富哲理的小故事立即引起出版商的重视,要求获得该书版权的出版社纷纷主动找上百度,希望将这些故事公开出版。

“创作的初衷是作为百度公司内部传承企业文化的材料。”该书主编朱光表示,“书中的故事全部由百度员工自己整理而成,这些内容原汁原味没有经过任何的包装。原本只是计划在员工内部分享,使大家能够传承百度文化,但没想到闻风而动的出版商对该书表现出了极大的兴趣。通过多方积极争取,公司最终也同意将这些内容全部公开,作为百度创立十周年奉献给中国社会的一笔财富。”

智联招聘CEO赵鹏则从职场人成长的角度对该书进行了解析,他认为,现在的年轻人实际上面临两个问题,一是什么样的企业文化最适合自己,二是要学会如何快速融入一个企业的文化之中,这两个问题的答案都在《壹百度》生动呈现。“里面的许多内容或许对我们来说并不陌生,甚至会有似曾相识的感觉。百度所提倡的简单可依赖的文化已经成为今天互联网企业以至更多追求技术创新企业的成功之道,相信这本书不仅对企业管理者有很多启发,也将给更多职场人士带来一种震撼心灵的力量!”

试图冲击2010最热销新书

博集天卷图书有限公司是第一批得知《壹百度》书稿已经基本成型的消息的出版商,经过和数家出版商的争夺战,“杜拉拉”团队一举中标,合作自此拉开序幕。

“职场和管理从来都不分家,和《杜拉拉升职记》一样,《壹百度》的内容也正好切合了当下图书市场的需要。”博集天卷董事长黄隽青告诉记者,“一方面李彦宏丰富的个人阅历以及他创建全球最大中文搜索引擎百度的成功经验,让很多年轻人都奉他为自己的偶像,另一方面他平日为人低调,他的管理思想更是鲜有曝光,这些亮点都吊足了不少企业管理者、创业者和职场人的胃口。因此,从我们多年的图书策划经验判断,这本书如果出版必将迅速为职场和业界高度关注。”

黄隽青透露到,《壹百度》首印10万册。自成功夺标后,很多培训机构已经向他们表达了团购意向。HR Bar人力资源实名俱乐部是第一家,并在发布会上签订购买10000册的预订协议。

HR Bar负责人任建业表示,“此前在在网上看到《壹百度》将要出版的消息时,我们就联系到出版方博集天卷表示了有意团购的兴趣,在有幸阅读了部分章节后,HR Bar就决定了这次团购活动。百度的影响力不言而喻,更难得的是这本书里的格言朴实但精彩,且都来源于真实故事,是不可多得的培训教材,值得在HR内部推广。”

相关链接:名家点评

确切地说,书中的有些故事还是让我感到意外,它们让我更明白了现在的百度独领风骚确非偶然。给我最多感触的是,书中提到的不少理念都曾在我们过去的思绪中一闪而过,但百度把它们总结出来了。而且更重要的是,在此之前百度已经靠它们取得了成功。无论对于个人、创业者还是中型企业的管理者来说,本书中的一切,都值得深刻玩味。

——万通地产董事长 冯仑

企业的文化在很大程度上取决于老总的性格。Robin(李彦宏)或许是这类老板的代表:低调、内敛、务实、目标远大。与Robin相似的企业家们不妨读下这本《壹百度》,英雄所见略同的感受是美妙的;而风格不同的企业家或许更应该读读此书——你不见得全部认同,但它一定会给你换个角度思考,让企业大步迈进的有益启发。

——新东方总裁 俞敏洪

李彦宏是中国第二代企业家的优秀代表之一。在过去十年,他创建的百度公司依靠本土化创新,在中文在线搜索服务市场取得了很大成功。其中,百度在企业文化与人才管理等方面的本土话创新举措也很有特点。“百度模式”中“整合全球资源为我所用”的方法与实践,值得中国企业借鉴与思考。

——长江商学院院长 项兵

跟百度那个简单的搜索框界面一样,《壹百度》延续了这种简洁明快的风格,没有花腔,没有噱头,凝聚一种独特价值,传递一种朴素态度,坦诚求实地面对企业的管理者和员工,开卷就是一段新视野!

——于丹

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