低效率的SEOER伤不起,SEO更注重效率的提升

#戏说互联网#第二十期 广州seo爱好者刘兴发起话题:高效的SEO会让你的工作事半功倍。你是否常常做低效或者无用累人的SEO工作?你会停下来想如何提高SEO的工作效率的问题吗?造成这个问题主要原因是什么?大家谈谈自己的经历和想法。

 

 

在如今的21世纪,效率的提升显得愈来愈重要了。对于SEO行业的工作者们,你们又是如何提高自身的工作效率呢?对此话题的展开,业内SEO同仁们各抒己见,纷纷发表了自己的观点。

李金龙(大东街联合创始人兼CEO):道听途说,造成了头脑中一定的初级概念。以至于很多是墨守成规的完成概念。什么是高质量的,可以转化的就算高质量吧!!

吴贵琪(实名网络营销SEO爱好者):呵呵SEO这行更新速度也挺快的,一般12年就会来次大的更新,如果你不学习新的知识,还是每天只是发发外链和其他一些比较陈旧的优化手法 总有一天百度会把你的网站淘汰,这次百度更新 自由动力论坛百度排名上升到第二但是也有些网站排名收录都下降了很多,所以SEO必须掌握最核心的东西才能立于不败之地。

周珍(深圳SEO爱好者):新手SEO初期可能更多是狂刷外链,但是做SEO一定要有自己的思路和规划,切忌盲目而行。SEO就是每天做重复的事情,简单的事情重复的做。所以,调整心态对SEO的工作者们很重要。

王国庆(实名网络营销SEO爱好者):seo其实很简单,不言而喻,我们会发现有这么一种情况,就是有钱的人不需要seo,也可以提高有效的工作效率,比如我一直购买高权重的链接,没钱的人就会去发150条外链,还有一部分人,就是创作一些比较有价值的干货,然后营销自己,比如写一些有价值的软文,我们不难发现。接触过这三种方式的人来说,都应该知道,那种效率高,那种最好,效率是我们做网络营销老生常谈的一个话题,而实际上,这些问题都是可以解决的,我个人认为造成这些问题的原因应该是不懂得去思考,相信大家也深有体会吧。

孙琛(青岛SEO爱好者):做SEO要懂得自己去找寻方法,比如说发150条外链,是否可以考虑做一些高权重的,而不是仅局限于论坛发外链,或许对于外链专员来说,当自己会懂得自己完成工作的时候,对于能力,才会有更高的提升。

马艺榕(实名网络营销SEO爱好者):这个身为SEO人员是没有办法的~只有主管意识到了这样的方法效率低,进行改变,方能有效、高速。但是现在又多少主管意识到这个问题呢?又有多少主管意识到并愿意改变呢?毕竟想改变也不是那么容易的。而且对于企业来说,在没有一个成功的改变方案时,是不会轻易做出改变。

师盼(SEO爱好者):刚刚接触seo,并进入职场的seo新人,主要工作就是外链,外链数不是越多越好。多未必就是好事。在于质量。如何发质量外链呢,1.交换友情链接2.在各大网站发高质量软文;3.泡论坛,把个性签名改成你的网站关键字,网址;4.百度知道等回答相关的问题留下您网站网址。5.到各大博客留言。

徐亮(天津SEO爱好者):可以理解。。就像和你的女朋友去逛街,开始你可能拿不了几件衣服,时间长了,你就可以拿很多。但有的女人会无休止的让你拿更多,那么就可以适当的告诉他,你不是运输机,你根本拿不了那么多。

黄杰康(CEO):目前在公司都是一个人把手,所以没有机会跟团队一起合作。但是要提高工作效率的话,对于个人来说,任务量挺大的。如果是团队要提高工作效率,我认为将一天的工作时间安排好,哪个时间做哪些SEO任务,哪些人负责哪部分的工作,基本上是这样的了。

申贵(实名网络营销SEO爱好者):都必须有自己的策略,有自己的思路,虽然seo是一个枯燥的工作,首先必须把心态调整好,一个seo者必须在这反复的工作中实践自己的策略,同时也要掌握必要的技能,这样无论seo的工作效率才能提升。很赞同,要是没有思维和策略,那你就继续做那烦闷事情。

杜晓龙(企业SEO):新手SEOer出现这样的问题或许应该更多,但是一旦找到属于自己的一套方法,无论通过怎样的方法也总能达到老板的要求,这样就够了。高效的工作效率很多都建立在我们对SEO的认识程度上,多总结,多回头看看自己的不足。

陆舒杰(SEO爱好者):企业里很多主管或老板总是叫SEO人员狂发外链,狂发一些采集过甚的文章~~表示很无奈,呵呵

半夏(SEO爱好者):这种情况是很普遍的,尤其是刚入行的时候,相信很多人都发了一些垃圾外链,随着了解的越多,可能会找一些质量较高的平台去发一些质量高的东西,但是前期做的那些也不能说是毫无用处的,最起码起到了一个铺垫信息的作用,随着更深入的了解,想法越多,慢慢的肯定是要做一些保质又保量的活。

苏瞳(SEO爱好者):第一份工作刚刚接触seo,所做的差不多就是外链,什么也不分析研究,纯粹的外链民工。后来自己了解多了,才改变了这种境况。所以,一定要多看多想多分析。

魏镇清(SEO爱好者):这个工作本身就是很累的,天天盯着排名看,盯着外链看,哎,。。。员工不可能全部都达到精准的,所以领导只能让员工拼命的去砸外链,以数量来取代质量。

孙正伟(SEO爱好者):如果有个正确的导师引导或稍稍的提点两下,技术人员的绝对支持,其实seo人员能少走很多弯路,否则就是无休止的外链。所以seo先得把人际关机做好,网上的线下的必须得沟通好。

刘建兴(SEO爱好者):seo人员要想做好排名,就要研究搜索引擎,就那百度而言,我们要研究百度的目的是什么,现在SEO更新很快,如果不更新,你的网站就讲被淘汰。要分析研究出百度的目的是什么是当前最重要的一步。

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