快递公司高薪招人防年底“爆仓” 发动家属配送

在节日扎堆的12月,各大网商均在进行大规模促销,快递公司也因此迎来了自己的“年关”。昨日多家快递公司高层表示,年末将大力招入快递员,并出台激励措施,防止快递因分拣不及时导致的“爆仓”。

  在智联招聘、赶集网和58同城等招聘网上,顺丰速运、宅急送以及“四通一达”等快递企业均在大力招聘快递员,并且待遇优厚。据赶集网相关负责人介绍,近半个月招聘快递员的帖子增长了两倍。

  对此,宅急送公司高层指出,目前招聘快递员正是为了应对旺季。其实由于快递业务量持续增长,快递公司一直在持续招聘快递员,目前的招聘力度比平时更大。

  国家邮政局日前对外公布,要求快递企业全年无休,因此快递公司出台了一系列政策留住快递员,保证节假日期间的运力。

  上述宅急送高层表示,在过年前会采取一定的激励措施留住员工,包括提高取、派件提成,发放补贴以及其他额外奖励等。他同时表示,在招聘快递员的同时,也发动家属参与配送,以此来避免“爆仓”。

  国内某著名快递公司的负责人表示,旺季结束之后,这些大量招进来的配送员不会被辞退,因为“业务一直在增长,旺季之后快递市场又扩大了”。由于新进快递员要经过培训后才能上岗,因此快递公司不会辞退他们, 毕竟“培训付出的成本不小,不会轻易让人才流失”。

  除了快递公司在为旺季做准备外,一直被快递困扰的电子商务公司也主动出击。京东商城、凡客诚品也在网站上招聘快递员,其中,京东商城还提出“五险一金、寒暑补贴”等优厚待遇。

  《北京商报》

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